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为深入贯彻常州“532”发展战略和金坛区推进“五大行动”动员大会精神，在常州市、金坛区发展大局、大势中准确把握东城的定位，围绕新使命、新课题，锚定新目标、新任务，努力提高理论水平、拓宽认知领域、拓展能力空间，2月16日至17日，东城街道组织了集中春训，街道领导班子成员、各村（社区）书记、机关全体在职人员、城管中队、水利站和兽医站负责人参加了本次集中学习。

2月16日上午，常州市委党校教授李卫平对参训人员进行了以“新阶段系统谋势 ‘532’再创辉煌”为主题的专题培训。李教授全面深入精准地解读了常州“532”发展战略，授课既高屋建瓴、又通俗易懂，既逻辑严密、又形象生动，为与会人员深刻领会“532”战略的核心要义，准确把握未来发展的时与势，提供了非常专业的指导。

2月16日下午，区投资促进中心张燕作《金坛投资环境介绍》报告，张燕围绕金坛概况、园区概况、产业概况和配套环境四个方面展开，将金坛区区位交通、自然资源、产业基础、设施建设、政务服务、人才支持等多元优势全方面、立体化呈现在大家面前。

2月16日下午，金坛区市政公用事业管理中心副主任吴辉同志作《精细提升 魅力金沙》专题报告。吴辉围绕金沙老城“老旧小区改造 ”和“雨污分流改造”两项重点工作，从政策背景、改造内容、现状分析、存在问题、解决方式五个方面进行了详细的解读，街道全体党员干部能更全面、更准确地感受推进金沙老城改造工程建设，加快补齐金沙老城基础设施短板，全面提升城市品质的意义，为今年街道范围内的老旧小区及雨污分流改造提供遵循。

2月17日上午，区纪委常委陈志亮以“知职明责 履职尽责”为主题，以发生在我们身边的典型案例为切入点，围绕职责的概念、来源及责任区分、当前履职过程中常见的问题和履职尽责的几点个人体会三个部分，教育引导党员干部深刻领会、以案为鉴，进一步坚定政治方向，筑牢思想防线，强化党风廉政建设，切实预防和遏制违法违纪行为发生。

2月17日下午，区委组织部人才科科长张剑锋围绕人才和双招双引政策以及相关工作要求做了精彩的授课，特别是针对金坛的人才新政做了详尽的解读，通过此次课程，为街道进一步优化创新创业环境，提升人才服务水平，推动双招双引工作再上新台阶指明了路径和方向。

下一步，东城街道将以党员春训工作为着力点，持续在深学上下功夫，在笃行上做文章，攻坚克难、进位争先，奋楫扬帆、勇立潮头，为全面落实常州“532”发展战略、推进“五大行动”，扛起“两湖创新区”主战场重任，奋力开创“美丽常州金坛样板”建设新局面贡献东城力量，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

（来源：金坛区人民政府网站） 【投稿、区域合作请私信或发3469887933#qq.com24小时内回复。】