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为进一步深化拓展区域化党建，实现基层多元共治，提高城市基层党建工作质量，清城区东城街道全面推进实施街道“大工委”社区“大党委”工作机制，通过理顺街道社区与辖区内单位的关系，着力构筑“利益共存、资源共享、共驻共建、双向服务、双赢共进”的党建工作新格局。

东城街道举行“大工委”成立仪式暨第一次全体会议。

12月31日，东城街道举行“大工委”成立仪式暨第一次全体会议。东城街道党工委书记黄向军向“大工委”兼职委员颁发了聘书，并代表街道党工委与“大工委”成员单位签订共建共治协议书。黄向军表示，推行街道“大工委”要强化意识筑牢思想堡垒，整合资源催生“大工委”工作成效，完善机制夯实工作基础，从而实现街道“独角戏”向“大合唱”转变。

清城区委组织部副部长唐剑华出席会议并表示，各“大工委”委员要充分认识成立街道“大工委”的重大意义，要主动作为，积极探索区域化大党建新思路，充分利用整合各方阵地和资源，把城市基层党建做出特色，做出成效，打造独具东城特色的多元治理共同体。

在街道“大工委”第一次全体会议上，与会人员就如何落实好街道“大工委”工作机制进行深入探讨和交流，结合工作实际提出切实可行的意见建议，研究制定了《东城街道“大工委”共建共治动态项目清单》。各大工委成员单位分别认领任务清单，并表态将发挥各单位场地、信息、人才等资源优势，共同推进辖区内各项事业发展。

据悉，为切实发挥“大工委”作用，东城街道印发了《东城街推行街道“大工委”和社区“大党委”工作机制的实施方案》，明确街道“大工委”是统筹推进辖区内基层党建、社会治理、城市发展的议事协调机构，并制定实施联席会商机制、协议共建机制、资源联享机制、活动联办机制等四大运行机制，促使街道“大工委”运作高效顺畅。

此前，东城街道8个社区“大党委”均已正式成立，并由驻点班子分别为26位来自辖区内各政府部门、职业院校、“两新”党组织等的兼职委员颁发聘书。下一步，东城街道“大工委”社区“大党委”的运行将着力凝聚工作合力“最大化”、推动共驻共建“常态化”、推行便民服务“精细化”，不断强化党建引领基层社会治理实效，充分发挥街道“大工委”社区“大党委”作用，为街道建设提供坚强组织保证，为东城街道高质量发展做出新的更大贡献。

【记者】黄玉熹

【通讯员】莫丽

【作者】 黄玉熹

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端

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